採用情報

Recruit

大家族主義

” 大家族主義 ”

当社に関わる全ての人に人生があり、家族がいます。
自己中心的な考え方ではなく、お互いの立場や環境を家族のように尊重し合い、共存共栄しようとする気持ちを大事にしています。

「大家族主義」を掲げる私たちは、「家族との時間」を大切にする社員を共に応援し、助け合いながら仕事をしています。子供の行事や育児・介護も支援、尊重します。

私たちの仕事とやりがい

“ 私たちの仕事とやりがい ”

ソニックスの仕事はお客様のオフィス環境をより良くすること。
それは、ITの力でお客様にも家族との時間や充実した時間を増やして頂き、明るい豊かな生活を送って欲しいと願うからです。
モノを売ることだけが仕事ではなく、売るモノが「お客様のためになる」のかどうかを真剣に考えることが感動を生み、感謝になり、やりがいのある仕事になるのだと考えます。

じっくり末永くお客様をサポートしていく。
お客様との関係が希薄になりがちな、テレアポや飛び込み営業はしません。
テレアポ飛び込みは、お客様にとっても迷惑であることが多く、行っている側にとってもつまらない仕事になりがちです。
売ったら「終わり」ではなく「はじまり」と考え、お客様のパートナーとして、じっくり末永くサポートをしていくのがソニックス流です。

大切にしている「6つの価値観」

Core value

ソニックスはチームワークを大切にします。
そのために価値観を共有し、同じ価値観を持ったメンバーを募集しています。

1. 前向きで素直な姿勢

2. 相手を思いやったコミュニケーション

3. 積極的に関わる

4. 勉強して実践する

5. 仲間を承認する

6.  プロ意識と経営者意識を持つ

募集要項

Job description

  • 職種

    営業職(ルート営業、紹介営業等)
    技術職(カスタマーエンジニア)
    事務職(マーケティング他)

  • 就業時間

    8時30分~18時00分

  • 休日など

    週休2日制(土日祝日)但し、年4回土曜日出勤あり(代休付与)

  • 賃金・手当等

    200,000円~320,000円

  • 通勤手当

    実費支給(上限月額30,000円)

  • 昇給

    あり(前年度実績、勤続年数を考慮)

  • 学歴

    不問

  • 必要な免許・資格
    ※職種により異なる

    普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 望ましいPCスキル
    ※職種により異なる

    Excel、PowerPointなど簡単な操作
    パソコンのセットアップ
    プリンタドライバ、ソフトウェアのインストール
    ルーター設定

  • 試用期間

    最長6か月間

※詳細は採用担当者までお問い合わせください。

選考ステップ

Step

  • Step 1

    書類選考

  • 履歴書、職務経歴書、自己PRできる資料などを基に選考します。

  • Step 2

    面談(状況により面談を複数回行う場合があり)

  • 人柄・性格を重視し、過去の職歴やスキル、キャリアプランのイメージをすり合わせします。

  • Step 3

    採用内定

採用担当者からのメッセージ

Message

金山春樹

1日8時間。人は1日の内3分の1は仕事をしています。
言い換えれば、一定の年齢までは人生の3分の1を仕事に時間を費やしていることになります。
であるならば、その8時間を一緒に充実した時間にしませんか?
私たちは、一人ではなく、チームで喜びを分かち合える、第2の家庭のような会社を作りたいと思っています。
能力は入社してから一生懸命勉強すれば身に付きます。
能力の高さよりも、志が同じ仲間を当社は募集しています。

代表取締役社長 金山春樹

採用についてのお問い合わせ

一緒に働ける仲間との出会いを楽しみにしております。
皆様のご応募お待ちしております。

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